尽管市值已接近5万亿好意思元，Nvidia还是以检朴文化著称，职工在食堂用餐需要私费，公司只提供补贴而非免费餐食。在硅谷科技巨头争相以豪华福利迷惑东说念主才的布景下，这种作念法显得极端另类。

　　软件工程师兼行业分析师Gergely Orosz近日在应对平台X上发帖指出，Nvidia不提供免费零食和咖啡，激发外界对这家芯片巨头职场福利的关切。据前职工领略，公司食堂餐食并非免费，但有补贴，咖啡不异免费，而部分瓶装饮料和园区内咖啡店的饮品则需付费。

　　这一计策反应了与硅谷福利竞赛截然不同的企业文化。当竞争敌手诈欺免费餐食、健身房和豪华园区迷惑职工留在办公室时，Nvidia更强调使命本人的价值。一位前职工暗意，从玄学上讲，黄仁勳信服享乐与使命应该分开。公司莫得乒乓球桌、健身房或预约推拿等福利。另一位前职工则直言，检朴深植于Nvidia的DNA中。

　　Nvidia独创东说念主兼CEO黄仁勋的筹办处置样子也体现了这一文化。公司选定T5Ts轨制，条件每位职工依期记载并共享他们正在处理的最难题的五件事，黄仁勳会躬行阅读这些条记以掌执公司动态。

　　尽管莫得免费午餐，Nvidia职工通过股权赔偿得回了远超福利的价值。公司提供业内最清翠的职工股票购买规划之一，提供15%扣头及两年回溯期，职工不错以以前两年最廉价再低15%的价钱购买公司股票。跟着Nvidia股价在以前五年飞腾约1400%，持有股票的职工从中得回的价值远超一顿免费午餐。

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